W miejscu pracy. Podanie o pracę może być początkiem lub końcem ka­riery. Czasem wystarczą takie drobnostki, jak np. pozaginany formularz ankiety personalnej albo błąd ortograficzny, by sprawa skończyła się niepowodzeniem. Dlatego pisząc podanie weź pod uwagę, że decyduje ono o otrzymaniu posady. Dobrze jest mieć raz na zawsze wynotowane, co gdzie i kiedy się robiło. Z biegiem lat łatwo się zapomina daty i instytucje, a potem dane się nie zgadzają. Świadectwa załączamy w oryginałach, a dla siebie zachowujemy uwierzytelnione odpisy (ostatnio wchodzą w użycie fotokopie). Urzędnicy z „kadr” powinni pamiętać, że wszelkie dokumenty i ich kopie mają dla pracownika ogromną wartość. Oddawanie ich należy także do dobrych obyczajów w życiu zawodowym.